INSS reduz prazos para concessão de benefícios aos profissionais

Fatores que Contribuíram para a Melhoria:
O governo federal atribui essa conquista a diversas ações, incluindo:

Simplificação de Requerimentos pelo Meu INSS;
Implementação do Atestmed, substituindo a perícia presencial pela análise documental;
Realização de mutirões de atendimento nas agências da Previdência.
Desafios Permanecem:
Apesar das melhorias, muitos pedidos ainda enfrentam obstáculos devido à necessidade de documentos adicionais por parte dos segurados. O preenchimento correto dos dados é crucial para evitar exigências ou indeferimentos.

Dicas para Agilizar o Pedido de Benefício do INSS:

Mantenha o Cadastro Atualizado:

Informações corretas no sistema do INSS garantem uma concessão mais rápida. Atualize seu cadastro em casos de mudança de endereço, E-mail, telefone, nome ou atividade.
Use o Atestmed:

Para benefícios por incapacidade temporária, envie documentação médica pelo Meu INSS para análise em 7 a 10 dias sem perícia presencial.
Preencha o Requerimento com Atenção:

Erros no preenchimento podem atrasar o processo. Confira se a documentação está completa antes de submeter o pedido.
Envie a Documentação Corretamente:

Use o Meu INSS para enviar documentos digitalizados. Certifique-se de que estão legíveis para evitar lacunas nos dados.
Acompanhe o Pedido:

Fique ativo nos canais remotos, verificando o status do pedido e se há pendências. Resolva documentos faltantes rapidamente.
Cumpra as Exigências:

Caso seja necessário cumprir exigências, faça isso prontamente. Use telefone ou internet para enviar documentos e manifestar seu compromisso.
Atenção aos Prazos e Recursos Legais:

A legislação estabelece prazos máximos de 45 dias para análise de benefícios. Se houver atrasos, contate o INSS e anote o protocolo. Se necessário, considere buscar auxílio legal para agilizar o processo judicialmente.
Com essas orientações, os segurados podem contribuir significativamente para o rápido processamento de seus benefícios, garantindo uma resposta eficaz às suas necessidades previdenciárias.

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